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为积极落实2023届高校毕业生促就业春风展翅行动，全力促进我院毕业生更加充分更高质量就业，5月8日我院招就处在行政楼附楼3号会议室组织召开了就业工作交流研讨会，各系副书记、就业专员、毕业班辅导员和招就处全体工作人员、专职就业指导教师出席了本次会议。

招就处处长常静向与会同志传达了山西省教育厅就业工作推进会议精神，以及本科教学工作合格评估期间专家对我院就业工作的反馈意见，要求各系要加紧落实各项就业工作举措，全力以赴完成2023届毕业生就业工作目标。她表示就业工作目标的完成需要大家齐心协力，克服困难。举办此次交流研讨会目的在于畅通招就处、系部和学生之间的沟通桥梁，进一步统一认识和步调，提升工作人员业务水平，确保就业工作举措落实得力，就业数据统计真实可靠，集思广益推动我院毕业生更加充分更高质量就业。

招就处副处长何炜详细介绍了新下发的行政助理与科研助理文件政策。强调要做好困难生一对一帮扶，实现困难生百分百就业。要认真严谨做好本系毕业去向统计工作，绝不能违反四不准等相关要求。赵军老师对照《高校毕业生毕业去向统计分类表》为大家解读了不同毕业去向毕业生的界定及审核依据。

接下来，就业指导中心副主任苏文丽从做实网格化管理、提升学生就业力、加强访企拓岗、加强家校协同、促进创业带动就业几个方面做了重点强调和相关经验分享，数学系、建环系、文旅系就业专员严豪、马驰洋、张子怡分别从“如何激发学生就业主体责任意识、学生征兵入伍政策宣传经验”、“如何通过组织公司宣讲会加强校企长效合作机制”、“如何加强家校协同”等几方面进行了经验分享。最后由学生创业项目贰尝翱痴贰负责人贺龙作为创业学生代表分享了在校学生对创业的认识和采取的积极行动，提出了创业过程中需要老师和学校支持帮助的部分。

本次研讨交流会加强了招就处和各系就业工作人员的思想共识，通过政策解读和经验交流进一步提升了大家的业务水平，为更好地做好2023届毕业生就业工作打下了良好的基础。