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6月4日，人力资源处（教师工作部）组织主题为“洋溢育人梦 深耕太院”的素质拓展实践活动，51名新入职教师参加实践活动。

实践活动包含冰壶运动、急速60秒、击鼓颠球等多个团队拓展项目，通过素质拓展训练，培养了新入职教师的团队合作意识、沟通交流能力和个人综合素质。与传统的知识培训和技能培训相比，拓展实践少了说教和灌输，多了运动体验和感悟，不仅激发了教师潜能，更培养了乐观的心态和坚强的意志。

在活动中，教师们互相交流、互相帮助、互相支持，通过各类挑战，让教师们深刻认识到：团队的重要作用，各成员间的默契和团结才能让整个团队更加统一、有效率。

“拓展活动让我更好地了解了自己的性格，还发现了一些自己没有意识到的长处，同时知道了自己的不足之处。”新入职教师刘老师表示，“通过这次活动，我认识到了自己内在的潜能，更加敢于接受挑战，在团队中也有了更深的认识和理解。”

“我觉得此次活动对我帮助很多，可以让我更好地理解团队合作的重要性，将来在工作中有更多机会与同事合作时，我会更好地了解如何处理好彼此之间的关系，更好地完成工作。”新入职教师王老师说道。

本次素质拓展培训活动为我院2022年新入职教师培训内容之一。通过本次活动，新入职教师们减少了彼此之间的陌生感和距离感，锻炼了意志力，提高了团队协作意识和增强沟通交流能力，激发了自信心和战胜困难的勇气，展现了奋发向上的精神面貌。同时，更为教师们在未来的教学中提供了有效的经验和借鉴，探索拓展新的教学方法，创新发展教育教学深化合作共赢的发展之路，为日后的工作打下了坚实的基础，为学院的高质量发展贡献力量。