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为进一步推进2024届毕业生就业工作，积极应对就业形势新变化，帮助毕业生准确把握就业机会，顺利就业。5月15日，校党委委员、副校长柴达，招就处处长常静等一行深入文化与旅游系，就毕业生就业工作进行了一次全面而细致的调研指导。文旅系领导班子成员及毕业班辅导员、班主任参加了此次会议，会议由党总支书记刘云芳主持。此次调研旨在深入了解文旅系毕业生的就业现状、存在的问题以及未来的发展趋势，并就如何进一步优化就业服务、提升就业质量提出了指导意见。

刘云芳首先对校领导一行的到来表示热烈欢迎，介绍了当下文旅系的就业实际和特点以及存在的问题。接着党总支副书记肖永强汇报了我系当前的具体就业数据、采取的举措和接下来的工作思路及具体方式方法。系主任刘媛媛分析了我系的专业特色和学生特点，她深入剖析了专业的核心竞争力，以及在当前专业市场环境下的优势和挑战。同时，她还从课程设置、实践教学等方面，分析了专业教育的现状和不足。

柴达认真听取了汇报，并与在场人员进行了深入的交流和讨论。他充分肯定了文旅系在就业工作方面积极的工作态度和辛苦付出的努力，并指出在当前经济形势下，做好毕业生就业工作尤为重要。

针对文旅系就业的具体情况，柴达提出了几点具体的指导意见。一是要思考学生发展规划前移，减轻后续就业压力，帮助学生树立正确的就业观念，提高求职能力和就业竞争力。二是要把学科专业动态调整列入系部建设规划。旨在适应社会经济发展需求、科技进步及学生个人发展需求。叁是要思政工作与就业育人紧密相关，引导学生树立正确观念，适应社会需求。加强理想信念、职业规划、就业指导和心理健康教育，培养具备社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才。

此外，柴达还表示，学校将继续加大对就业工作的投入力度，为文旅系和其他各系提供更多的支持和帮助。同时，他也希望文旅系能够继续发扬优良传统，不断创新工作思路和方法，为培养更多优秀的文旅人才贡献力量。

此次就业调研工作不仅是对文旅系就业工作的关心和支持，而且还给予了针对性指导，为文旅系今后的就业工作提供了一定的思路和参照。相信在全系师生的共同努力下，文旅系2024届的就业工作将会取得更加显着的成效。