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为贯彻落实校党委对于“转作风、强校风、正学风”工作有关决策部署，深入宣传和解读学校出台的对于人事管理制度和教师发展专项政策，增强教师对政策的理解和认同，促进政策的有效落实。人力资源处处长田冰，劳资科蔡治国、社保科张海鹏等同志近期分别赴文化与旅游系、马克思主义学院进行交流宣讲，开展教师座谈。文旅系、马院在家班子成员和教师代表参加交流会议。

会上，蔡治国对学校现行工资、绩效核定、考勤管理等政策进行解读与宣讲。张海鹏对“五险一金”、缴纳管理等政策进行解读与宣讲。

田冰就教职工关心的职称评审、专技晋级、教师培养、访学等方面进行了细致的政策解读。文旅系与马院老师结合个人情况，就相关政策与人事处的同志们进行了探讨和交流。

田冰在总结中指出，人社政策是员工福利的保障和提升，希望通过解答广大教职工对于人事政策的疑惑，让教师完善对自身的发展规划。真正实现以勇于担当的精神用心干事，以只争朝夕的拼劲抓紧干事，真正把心思和精力集中到学校发展上，全身心投入管理工作和教学工作中，全身心投入到学生培养上，努力创造一流业绩。

为持续巩固和拓展主题教育成果，紧密结合正在开展的党纪学习教育，人力资源处（教师工作部）拟在每周叁、四两天赴全校各系部开展政策解读交流会，进一步推进我校治理体系和治理能力现代化，及时为广大教职工答疑解惑，确保人事、师资政策落好落实。