为进一步做好毕业生就业工作,促进毕业生充分、高质量就业,4月17日上午,校党委委员、副校长柴达,招生与就业工作处处长常静一行到外语系调研指导就业工作。外语系班子成员、就业专员、毕业班辅导员参加调研。会议由系党总支书记吴康主持。

调研伊始,党总支副书记刘洁对外语系就业工作推进情况及后续相关安排进行了汇报。系主任李文洁围绕“入口”与“出口”展开阐述,她指出教育教学质量对就业率有很大的影响。好的教学能够为学生提供更好的学习机会和实践机会,培养他们的综合素质和专业技能,使毕业生在就业市场上更具竞争力,进而提高就业率。外语系在提质“入口”、增优“出口”,助力毕业生实现高质量就业方面不断探索实践。副主任侯志红就师生职业生涯规划、科研方向选择、前沿动态掌握等方面进行发言,表示要进一步厘清科研与就业之间关系,助力就业目标完成。分团委书记张会会、毕业班辅导员杨沐霖、张圻宁分别就就业工作重难点问题、学生就业岗位与专业匹配度、就业材料审核要点等进行发言。系党总支书记吴康就外语系就业工作进行总结,他指出,外语系学生工作队伍与专任教师队伍协同联动、密切配合,全系上下就业氛围浓厚,外语系将继续落实就业工作责任制,责任到人,确保就业工作保质保量完成。
常静在了解系部毕业生就业工作推进情况后,围绕就业工作中存在的困惑和问题,给予了可行性建议。副处长何炜就困难毕业生去向落实、大学生参军入伍、科研助理聘用等事宜进行了解读与说明。
会议最后,柴达就外语系就业工作提出指导性意见:一要营造浓厚就业氛围。发挥党员、学生干部引领示范作用,带动毕业生主动就业、积极就业。二要将就业育人理念落地落实。要把就业工作当作一根红线贯穿始终,引导全系教师参与学生就业指导全过程,实现全员育人。叁要实现就业工作与专业建设深度融合。通过就业指导与人才培养方案实施有效衔接、深入推进校企合作、学生专业思想教育,实现全过程育人,确保方向不偏、节奏不乱、力度不减,精准提供学生发展指导和就业帮扶,助力毕业生实现高质量就业。
本次调研帮助外语系进一步明确了下一阶段就业工作目标,为外语系更加扎实推进毕业生就业工作提供了有力支持。在今后的就业工作中,外语系将凝心聚力、持续发力,促进就业工作再上新台阶。