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为进一步丰富我院就业指导工作内涵，提升就业指导工作质量，我院招就处于8月25日至8月27日举办了为期叁天的就业指导实训。学院党委副书记康晓红、副院长孙华东出席了培训启动仪式，各系党总支副书记、辅导员、就业指导课任课教师和招生就业处工作人员参加了此次实训。

孙华东在启动仪式上指出：就业是最大的民生工程，学院党政领导高度重视就业工作，亲自部署、亲自指导、亲自指挥。就业指导工作是就业工作的重中之重，就业指导教师队伍是学院就业工作的中坚力量，就业指导工作的好坏直接影响着学院人才培养的最终落实。全院就业指导教师要借此契机，注重学习，在提升专业、业务水平的同时，更要注重提升实操和实践的能力，全体就业指导教师要带着情感投入到就业工作中去，在致力提升我院毕业生就业率的同时，努力提升我院毕业生在专业匹配和社会认同等全方面的就业质量，就业工作没有最好，只有更好。

康晓红在启动仪式上作动员讲话，她指出：就业工作是高校落实立德树人根本任务的主要渠道和重要抓手，就业质量更是学院人才培养的最终体现。帮助学生树立正确的就业观和择业观，帮助学生规划职业生涯，开展就业指导是辅导员队伍的重要工作任务。她强调：就业工作是一项长期系统工程，首先，辅导员们要从思想上高度重视就业工作，要把就业育人作为政治任务来抓，重视就业、关心就业、支持就业，努力实现我院毕业生更加充分更高质量就业；其次，辅导员要从行动上提升工作质量，通过实训，要形成完整的知识结构框架，熟练专业技能，了解前沿信息，因人施策，针对性帮助学生进行职业规划，就业指导，为学生提供细致专业的咨询服务，引导学生树立正确的叁观，并在就业上作出最佳选择。叁是要求辅导员要把学习成效转化为实际行动，紧跟国家层面和学院要求，积极思考、探索新思路和新方法，做到“学习—提升—创新”，全方位多举措提升就业育人成效。

本次培训由北京安博教育集团的李佳老师主讲，李老师围绕就业指导主线，从职业生涯规划发展简史、后现代生涯构建、新职场环境与未来工作、如何协助学生认识新兴行业和新职岗、创新思维和方法、团队协作、高效沟通、心理调适、求职简历制作和模拟面试等主题，通过讨论、游戏和场景模拟等诸多形式，对我院就业指导教师进行了系统、全面的培训。

参加培训的老师们表示：谨听领导教诲，通过系统实训，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，全身心带着感情投入就业工作中去，做学生健康成长的指导者和引路人，牢固树立终身学习的理念，不断加强学习，拓宽视野，不断更新知识，提升技能，为学院就业工作作出积极贡献。