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3月24日上午，招就处在行政楼辅楼二层会议室组织全院系党总支书记、系主任、党总支副书记、就业专员参加省教育厅组织的＂2022届全省普通高校毕业生就业工作视频会议”。

会上，省教育厅学生处处长翟文勇通报山西省普通高校2021届毕业生就业情况，我院2021届毕业生去向落实率较2020年同期增幅达29.43%，名列全省第叁。

省委教育工委副书记何林有针对当前全省高校毕业生就业情况作重要讲话：2022届毕业生规模持续增加，较去年增加2.27万，压力有增无减。经济下行，公司用人需求下降，进一步增大了高校毕业生就业压力。毕业生“慢就业＂思想严重，就业愿望不足。全省高校就业工作者要千方百计开源拓岗；高度重视引导毕业生参军入伍，加大动员力度；为有困难的毕业生量身定制就业方案，建立帮扶台帐，确保100%就业。以此为载体，传达党和国家对困难群体的关心、关爱；坚决落实就业工作“一把手工程”，杜绝“只挂帅，不出征＂的现象。省教育厅近期启动高校书记、校长＂访企拓岗促就业”专项行动，各高校要制定实施方案，有序进行，达到“高位推动促就业＂的目标。在做好疫情防控的基础上，为入校招聘公司提供便利，扎实开展校园招聘活动。全省高校就业工作者们要聚焦重点，精准发力，确保2022届毕业生就业大局总体稳定。

会后，副院长柴达对就业工作做了进一步的推进和部署，他指出，在今年就业压力相当大的情况下，全院要“同心、同向、用情、用心”有针对性的做细、做好毕业生就业工作，完成今年的工作目标，这是一项重要的政治任务。