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受疫情和毕业生规模扩大的影响，面对今年严峻的就业形势，计算机科学与技术系认真贯彻落实国家、省市以及学院的各项就业方针和政策，落实学院各项就业工作部署，积极研判，主动出招，多措并举守好就业“责任田”。

一、高度重视，积极作为

我系高度重视2022届418名学生的就业工作，党政齐抓，自学校封闭以来，多次召开专题会议研究讨论毕业生就业问题，推动疫情防控期间毕业生就业工作，保障疫情防控期间就业指导服务不掉线；召开辅导员就业专题例会，认真分析和总结我系毕业生目前就业情况，厘清我系毕业生就业问题和解决思路，制定现阶段促进毕业生就业举措与方案，加强责任意识。召开辅导员和班主任共同抓的推进会，要求辅导员和班主任联动，明确掌握418名学生拟就业地点、拟就业行业、拟就业岗位、期望薪酬以及学生本人的特长、所获奖励、学业排名等相关信息，同时针对掌握了解的情况，建立每位毕业生的就业台账，对毕业生就业进度动态跟踪；总支书记贺红梅在全系教师大会上就疫情期间关心关爱学生方面，特别提到希望教师拓宽渠道积极与用人单位和毕业生联络沟通，充分发挥教师在专业、行业的影响力和社交力，为毕业生收集和推荐相关就业单位，主动为毕业生提供多元化的就业机会，助力我系毕业生就业。教师党支部联合学生党支部召开线上“党旗飘扬在一线，关心关怀不断线”1+1暖心活动的主题党日活动，疫情突如其来，很多毕业生都因为无法参加春招而焦虑，教师党支部以“老师有话对你”、“答疑解惑”和“心连心畅聊”等环节详细解答毕业生党员就业困惑，提供就业思路，齐心协力共画抗疫“同心圆”。

二、分类指导，定向精准服务

毕业班辅导员和班主任多种途径对未就业的毕业生收集信息分类汇总，进行分类指导，精准服务。

督促已有明确就业意向单位毕业生尽早尽快签约，线上线下提供相关服务，今早在学校就业平台上传就业信息就业专员及时审核。

针对考研复试和调剂学生，辅导员组织进行复试相关指导和模拟面试，同时要求学生将相关信息及时向毕业设计指导老师报告，听取老师的建议和指导，积极联络其他高校搜集调剂信息，为考研学子提供复试场地，不遗余力的做好保障工作，截至目前我系30名考研学子收到研究生院校的拟录取通知。

 对于就业困难的学生，开展辅导员线上咨询服务，指导就业困难学生完善简历，提高求职和就业面试能力，推荐相关就业机会，帮助学生动起来，包班领导一对一谈心谈话，进一步了解其意愿，推动其积极就业，实施个性化就业指导，点对点服务。

叁、创新就业招聘方式，完善线上招聘信息服务。

疫情防控期间，毕业班辅导员每日收集就业招聘信息，各类事业单位考试信息，考研调剂信息等，通过班级微信群、蚕蚕群、毕业生就业服务微信群等渠道在群里转发各类就业信息，准确推送就业岗位，准确推荐就业学生，进行线上招聘信息服务，保障就业信息畅通。

组织毕业生参加线上招聘宣讲，线上进行简历制作、面试技巧等求职技能的学习。同时为促进学生更好就业，争取更多就业机会，主动出击，积极对接联系本专业相关公司、单位，了解招聘需求，为用人单位线上宣讲，线上面试、签约等流程提供便利，做到供需对接不停歇。做到线上实时解答毕业生就业面临的实际问题，具体问题具体帮扶，在发布就业指导信息的同时，及时发布求职注意事项，提醒学生注意求职陷阱，帮助学生树立正确的就业观和择业观。

四、开展就业心理健康教育，落实心理引导

毕业班辅导员在积极帮扶毕业生就业的同时，通过一对一摸查掌握就业过程存在心理不适应的学生，建立重点学生库，开展点对点心理引导，关注其情绪状态，全程跟踪。定时推送心理辅导的学习内容，确保学生心理健康安全，帮助学生更好地适应角色变化，适应就业环境，提高心理素质，为学生提供更多的就业招聘岗位，以此来缓解学生在此阶段的不安和焦虑，调动各班班干部和学生党员在关键时期、特殊人群中发挥积极作用，切实维护学生的心理健康。

计算机科学与技术系将一如既往积极推进就业工作，做好学生在特殊时期的思想工作，做实就业信息推送、招聘指导等相关工作，更新就业理念，强化就业手段，守好就业“责任田”，共画抗疫“同心圆”。