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9月19日上午，学校召开2025年第17次党委会。专题学习习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神，传达学习习近平总书记给全国特岗教师代表的重要回信及李强对做好特岗教师工作的批示精神，讨论审定师德师风建设方面的相关办法。校党委书记郝勇东主持会议。

会议指出，习近平总书记给全国特岗教师代表的重要回信，对全体教师争做“四有”好老师、当好学生“引路人”提出了明确要求，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对教育事业的高度重视，为广大教师为党育人、为国育才提供了根本指引。会议强调，全校上下要深刻领会习近平总书记对广大教师的殷切期望，大力弘扬教育家精神，牢固树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，切实把习近平总书记的关心关怀转化为做好工作的不竭动力，为建设教育强省、教育强国作出更多贡献。学校要持续在教师队伍建设上下功夫，系统构建教师培养、培训、发展长效机制，持续提升教师专业素养，不断提高教师教书育人本领；要坚持管理服务协同，用心用情做好教师服务工作，使广大教师安心从教、潜心育人，为推动省内一流应用型本科高校建设汇聚磅礴人才力量。

会议审议通过了《师德失范行为负面清单及处理办法》《师德师风监督预警工作实施办法》《师德师风考核办法》《教职工师德档案管理办法》。会议强调，师德师风是教师队伍建设的“第一标准”，是学校落实立德树人根本任务的核心保障，全校上下必须将师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，以高度的政治自觉和行动自觉抓实抓细各项工作。要提高政治站位，压实主体责任，各二级单位、各部门要深刻认识新时代师德师风建设的极端重要性，把贯彻落实四项办法作为当前重要任务，明确责任分工、细化工作流程，形成“学校统筹、部门协同、院系主抓、全员参与”的师德师风建设工作格局，确保每一项要求都落地见效、每一条规定都执行到位。要强化制度执行，筑牢监督防线，《师德失范行为负面清单及处理办法》等四项制度，是学校规范教师职业行为、防范师德风险的“硬约束”，要加强制度宣传解读，让全体教职工熟知清单内容、掌握考核标准、明晰行为边界；要健全“日常监督+预警防控+考核评价”全链条管理机制，对师德失范行为“零容忍”，发现一起、查处一起，切实以严格的制度监督倒逼师德师风建设走深走实。要突出价值引领，激发内生动力，广大教师要以四项办法为行动指南，自觉将师德规范内化于心、外化于行，主动加强师德修养，恪守教育初心、牢记育人使命，坚决杜绝师德失范行为；要以“四有”好老师为标准，把更多精力投入到教书育人中，用高尚的道德情操、扎实的学识素养、无私的奉献精神，为学校高质量发展和培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。

会议还研究了其他事项。