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为落实人才强校发展战略，切实发挥好博士在人才强校中的引擎作用，推进学校一流师资队伍建设，营造支持人才、爱护人才、成就人才的良好氛围，12月6日上午，学校召开2024年新入职博士座谈会，党委副书记、校长蔡江辉主持会议并讲话。

会上，新入职博士教师畅所欲言，现场气氛热烈融洽。大家对学校给予的关爱和重视表示感谢，并结合自身的学习工作经历和职业发展规划，从教学改革、团队引领、平台建设、科研项目申报、业绩评价、学术环境等方面提出了建议，表达了实现个人价值与驱动学校高质量发展的强烈诉求。

在认真听取发言后，蔡江辉充分肯定了新入职博士对学校发展的关注和支持，高度赞赏了他们的责任意识、担当精神和干事热情。他向新入职博士提出了叁点期望，一要提高政治站位，认真落实立德树人根本任务。要从讲政治的高度深刻学习领会习近平总书记对于教育的重要论述和指示批示精神，弘扬践行教育家精神，立德修身，敬业立学，争做新时代“四有好老师”；二要提升教学科研能力，充分发挥高层次人才的带动引领作用。要尽快转变角色，将自己的研究专长与教学科研实践相结合，立足地方发展需求，积极培育教学成果，提升科研产出能力，为打造学校科学研究新高地提供强有力的人才支撑；叁要增强爱校兴校意识，主动融入学校事业发展大局。要深入了解学校的悠久历史和文化底蕴，厚植爱校荣校情怀，明确学校办学治校的目标定位和发展理念，主动服务大局，在推动学校高质量发展中展现新作为。

蔡江辉要求学校相关职能部门要主动为博士服务，关心博士生活，完善相关制度，出台多样化的服务举措，当好“后勤部长”；各系部要高度关注青年博士的困惑和诉求，激发他们的创新创造潜能，切实调动和发挥博士的领头羊作用，共同营造有利于人才干事创业的良好氛围。

党委人才工作部、教务处、人力资源处负责人和2024年新入职博士参加座谈。