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6月21日下午，我院在行政楼四层会议室召开思想政治工作会议，就当前学院意识形态工作进行研判，对下半年工作进行部署。党委副书记陈显久出席会议并作意识形态工作能力提升专题辅导，相关职能部门负责人、全体党总支、直属党支部书记参加会议。会议由党委宣传部长姚海彬主持。

会上，各系部党总支书记、直属党支部书记就第二季度及上半年本单位意识形态领域整体情况、主要工作举措进行汇报，对下半年校园意识形态领域主要风险、突出问题和应对措施进行了分析研判。

陈显久在作会议点评时充分肯定了学院上半年意识形态和思想政治工作取得的成绩，并对当前存在问题进行了深刻剖析。他强调，意识形态工作是党的一项极端重要工作，学院各级党组织书记要提高认识、提升能力、压实责任，牢牢把握意识形态工作的主动权和领导权。

为进一步严格落实党委意识形态工作责任制，陈显久提出五点要求。一是要提高政治站位，高度重视意识形态工作。党组织负责人要切实履行意识形态工作“第一责任人”职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，认真落实党委意识形态工作责任制，把意识形态工作责任牢牢抓在手上，扛在肩上。二是以思政教育为抓手，实现师生思想引领常态化。要抓好两级中心组学习、落实好“叁会一课”制度，利用重要时间节点举办好主题党日活动、主题班团会；要结合系部自身特色创建文化品牌，打造校园文化矩阵，教育引导青年学生不断坚定文化自信；要充分发挥课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等方面工作的育人功能，切实构建“十大育人”体系。叁是要以网络平台为重点，实现平台管理规范化。要严格控制和管理以本单位名义开设的各类网络媒体平台数量，做好新闻宣传和舆论引导，为学院高质量发展加油鼓劲、汇聚力量；要严格教师课堂纪律，贯彻落实教育部师德禁行行为“红七条”，建立督导问责机制；要推动思政课程和课程思政同向同行，做到课程门门有思政、教师人人讲育人；要加强哲学社会科学类讲座、论坛、报告会和各类校园文化推广活动的审批备案，有序开展各类活动。四是要以重点工作为核心，实现研判预判精准化。要围绕师生关注的热点、焦点、难点问题，师生中可能存在的思想波动和不稳定情绪，通过研判及时发现问题解决问题，尤其加强对重点群体、特殊群体的关注，及时摸排、掌握第一手资料；要高度关注涉校网络舆情，主动作为，及时消除负面舆情苗头。五是以岗位职责为依据，实现工作落实落细长效化。组织、统战、教学、人事、保卫等学院职能部门要结合职责分工，各司其职、密切配合，切实做好本领域的意识形态工作，如党员干部意识形态专题培训、教学督导和教材选用、学生社团管理、校园公共区域的安全隐患排查、师德师风建设等。

随后，为加强意识形态工作队伍建设，提高基层党组织、职能部门负责人意识形态工作能力，陈显久以《坚定不移做好新时代意识形态工作》为题，从意识形态工作的内涵、重要意义、主要任务、阵地建设、具体措施和工作方法等六个方面进行了专题培训，内容丰富、阐释精准，旁征博引、深入浅出，既有政治高度和思想深度，又有理论厚度和实践广度，对学院进一步落实意识形态工作责任制具有很强的针对性和指导性。