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6月16日上午，院党委在办公楼五楼会议室召开扩大会议，党委书记韩保清、院长李东光等党政领导出席本次会议。为促进就业工作的顺利推行，会议对当前就业工作做了战略部署。

会议听取了招生就业处截止6月15日对于2023届毕业生去向落实的情况统计汇报，传达了我省6月1日召开的2023届高校毕业生就业创业工作推进会精神。

会议强调，党的二十大报告明确提出，“实施就业优先战略”“强化就业优先政策”，去年底召开的中央经济工作会议作出“着力稳增长稳就业稳物价”重要部署。就业，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好毕业生就业工作任务艰巨、责任重大。

会议决定，一要提高认识，深刻认识今年高校毕业生就业形势，坚持人民至上理念，将毕业生就业工作摆在突出重要的位置，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。二要担当作为，在毕业生离校前，领导班子成员每周去一次联系系部，指导就业工作。叁是定期通报，招生就业处每周发布一次各系毕业生去向落实率排名情况，连续两周排在后四名的系必须写出问题检视和整改报告，内容包括系处级干部的贡献率，以及辅导员、班主任推进就业工作的情况；招就处将报告汇总后报送党委组织部，作为当年干部考核的重要内容。四是及时研究，招生就业处每两周分别向院长办公会和党委会汇报毕业生就业工作推进情况，及时研究解决推进过程中的相关问题。五是招就联动，凡是毕业生就业去向落实率低于学校或全省同类型专业平均线的系，要进行专业调整优化，尽早提出2024年停招专业、减招人数和新增专业。六是绩效挂钩，人力资源处启动“研究制定二级学院绩效工资包干办法”的相关工作。七是落实到位，各总支书记要第一时间将此次会议精神在本系班子成员中传达，分析研究各自在毕业生就业工作中存在的问题，并部署相关任务。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。本次会议从全院层面上部署未来的就业目标，锚定工作方向，多方联动、多措并举，促进高质量就业工作的顺利进行。