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1月18日下午，学校在汾东校区会议中心1号会议室召开专业技术人员职称评审工作总结会，主任委员李东光、副主任委员桂志国出席会议并讲话，党委副书记康晓红主持会议。

会上，康晓红对2023年度职称工作进行了总结。她指出，本年度职称评审工作已经圆满结束，在委员会全体的关心和支持下，经过评审专家的共同努力，取得了良好的成果。她强调，评审过程严格按照相关规定和程序进行，确保了评审的公平、公正、公开。今后，评审工作的组织与实施要更加严格地按照申报、审核、答辩、评审等程序进行，确保来年评审工作规范有序。

桂志国介绍了2023年度职称聘用事宜。宣布本年度职称评审工作涉及教师、教辅的评审。教师系列通过叁级教授1人，教授3人、副教授36人、讲师27人、辅导员2人；实验系列通过高级实验师2人、实验师1人；教辅系列推荐评审，1人取得图书资料副研究馆员资格，1人取得图书资料系列中级资格，1人取得工程系列林业专业高级工程师资格。2023年新入职博士已满3个月试用期考核，同时认定讲师共19人。

随后，全体委员会委员对以上人员进行表决，并全体通过聘用事宜。

田冰对2024年职称评审做工作安排。表示人力资源处将以学院学科专业发展为目标，尽快制定出台2024年政策文件，规划新的评审要求和标准。通过与上级主管部门沟通，与其他部门积极配合，确保评审工作符合相关政策和规定，加强信息共享和协调。同时，将开展教学系部的调研摸底工作，更好地服务各教学系部。人力资源处将关注岗位变动情况，将评审工作与学校人员变动情况相适应，确保2024年职称评审工作的顺利进行，为教职工的职称评审提供公正、公平的平台，助力教职工的事业发展和成长。

最后，李东光就2024年职称工作发表重要讲话。首先，李东光肯定了今年的职称评审工作的成绩，指出评审工作要建立在对学校职称评审文件、政策的深刻理解之上，保证评审工作的公正性和公平性。其次，他强调学术委员会要发挥重要作用，对评审工作进行严谨的审查和评议，为评审工作提供专业的支持和指导。李东光强调了职称评审的秩序，希望评审工作能够保持有序、合理、科学。希望全体教职工积极配合，共同努力，为评审工作的顺利进行作出积极贡献,促进学校教职工队伍的建设和发展。