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为推动学院高质量发展，提高学院各部门综合管理能力与服务水平，厘清部门工作岗位职责，完成教育部本科教学工作合格评估整改任务。11月16日，学院在行政楼副楼1号会议室召开“星空mv梦幻mv天美mv综合治理试点改革工作推进会”。会议由党委副书记康晓红主持，党委副书记、院长李东光，副院长柴达、刘月红、桂志国及全体中层正职干部参加会议。

会上，人力资源处就学院开展部门“叁定”工作进行了总体说明，详尽阐述了部门“新叁定”方案中机构设置、编制数量变化、各部门岗位职责及工作人员职责的制定过程和内容，具体论述了全院编制结构变化的必要性、紧迫性和可行性。材料与化学工程系、艺术设计系、音乐系和工程训练中心分别就各自二级学院改革建设方案进行汇报，提出进一步改革思路。

学院领导对以上综合治理试点建设汇报情况进行了综合点评，充分肯定了试点改革取得的阶段性工作成效。

桂志国在点评中指出，各二级学院建设工作要充分发挥各自的优势特色，事先做好充分论证，整体设置要符合科学规律，充分发挥二级学院科研教学、社会服务功能，强化考核评价，完成既定任务。刘月红要求，学院编制设定事关学院发展大局，既要考虑现实，又要涉及长远，要做好调研和论证工作，结合上级相关政策文件要求，保障学院各项事业稳步向前。柴达强调，“叁定”工作要坚持系统性、开放性、协调性和包容性，要尊重高等学校办学规律，把握学院办学定位，在机构命名中要按照学科门类规划，科学精准。

李东光在点评中指出，学院编制调整是大势所趋，此次开展新一轮“定机构、定编制、定职能”工作，旨在进一步优化机构设置，明确岗位职责，严格目标任务，完善绩效考核，提升全院工作效率，推进高校治理体系和治理能力现代化建设。二级学院的设立是从“校办院”到“院办校”的重要转变，是充分发挥二级学院办学自主性的有效措施。先试先改的系部要以学科建设为龙头，坚持高校人才培养、科学研究、服务经济社会发展和文化传承创新的职能，坚持以学科评估建设指标为导向，明确任务，尽快完成试点改革任务。确保学院“以工为主、多学科协调发展、建设省内一流应用型本科高校”的总体目标定位稳步实现。

最后，康晓红强调，综合治理试点改革涉及学院建设发展的方方面面，各部门负责人要高度重视，统一思想，深刻认识开展综合治理改革工作的重大意义，着力完善二级学院“内部治理体系”任务，探索各具特色的治理体系和治理结构。前期相关部门已经开展了扎实有效的工作，其他学院要按照试点建设方案的模式，精雕细琢、稳步开展各自的建设工作。人力资源处及四个相关系部要认真领会、听取、吸纳领导点评建议，加快推进整改进度，尽快完成综合改革试点改革任务。