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1月9日上午，我院招就处组织召开了就业工作警示会议，各系分管就业工作的副主任及招就处全体工作人员参加了会议。

副院长徐秋琴传达了1月8日山西省教育厅就业工作会议精神，带领大家全文学习了《山西省教育厅对于国务院第五次大督查我省高校毕业生就业工作问题的通报》，特别强调了教育部“四不准”工作要求（不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料）。徐院长告诫大家要认真领会吴俊清厅长的讲话精神。她指出，就业工作是一项关乎民生的重要工作，分量重，责任大，大家要以实在、严谨、细致的态度认真做好此项工作，不断提高就业工作的政策水平和工作能力。全院各级就业工作者要根据1月8日省厅督察工作会议精神，对照反思工作中存在的问题，认真开展并不打折扣完成本次核查工作。

徐院长还对我院今后的就业工作提出了叁点要求。第一，就业数据统计一定要确保真实；第二，要以认真、负责、创新的态度为提高我院毕业生就业率和就业质量继续努力工作；第叁，根据我院实际制定“2019年度就业工作实施方案”，做好2019届毕业生就业工作。

之后，招就处负责人张启华为大家全面分析了目前全国就业率统计上报情况及我院就业工作现状，要求大家积极开辟途径，提高我院毕业生合同就业率和协议就业率，严格把关灵活就业统计。李冬英主任详细说明了本次核查工作的具体要求并解答了大家的疑问。